许承宣
2014-03-22 15:26:54作者：
许承宣，字力臣，号筠庵，康熙丙辰（公元1676年）进士。许承宣入仕后，有一段连升三级的佳话。据清代官职表《清史稿官职制》载，翰林院庶吉士官职为“七品”，属进士出身文林郎，职掌修史、著作、图书等事务。但许承宣仕途通畅，接二连三擢升。据牌坊所题文字记载：“康熙丙辰科会试第十六名授翰林院庶吉士改授工科给事中升本科掌印给事中。”从庶吉士改授工科（工部）给事中为‘七品’升‘从五品’，又升本科掌印给事中为‘正五品’。从新科进士出身的文林郎熬到工部给事中，按常规提升总须十余年光景。再升到工部侍郎、工部尚书时，人已年迈不善事务了。对许承宣的官场机遇，从康熙钦颁《清工部史纲·破诸侯》六部官员安排一则之中便可窥一斑。自唐以后，历代朝廷都设六部。即：吏、户、礼、刑、兵、工。有人曾对此六部权益用“富”、“贵”、“威”、“武”、“贫”、“贱”六字来作比喻。即“吏贵，户富，刑威，兵武，礼贫，工贱”云云。工部是掌管工匠、屯田、水利、交通等事务的机构。故封建虚荣观念认为工部地位较低贱。但在清康熙继位后，国初平定，是大兴土木、大搞建设的时机。基本建设须动用大量的人力、物力、财力。工部掌管资金挥霍大权，地位虽贱，却是肥缺。同时，清工部的地位比其它朝代，有其特殊之别，实权多操纵在工科给事中之手。给事中管辖下，有基层厂所，如皇木厂、琉璃窑、营造所等。这些厂所又由工部四个司中的司员充当为“监”。每每工程与承包商估价后，工部有关各员，可例取二成“回扣”纳入私囊。一般工部官员都由满人担任。其它五部却是满、汉基本持平。五品给事中年俸禄不过一百六两纹银，再加上有限的车马出行费，供五品官家之排场用度及一家人生计，也较棘手。由于工部官员有额外回扣，并大有积余私建府邸宅园，而皇家宫阙却不能按质按期竣工。康熙后来觉察其中隐情，遂于乙丑年（公元1685年）颁《清工部吏纲·破诸侯》，对工部作了人事改革，规定“工部给事中由原十六名满员须充渗汉员四人”，一来充当监督，二来因康熙多次南巡，迷恋江南园林，用汉员便于征集江南工匠修皇家园林。因此有些江南人就被授任工部官员，许承宣也就被破格提升工科掌印给事中了。
